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优秀教师风采——倪春艳

2013-11-26   来源:宿迁学院党委办公室   
倪春艳同志自2007年7月担任宿迁学院七系团总支部书记以来,在院党委、院团委和系党政领导的支持、关心和帮助下,紧密围绕学院党政中心工作,突出育人的根本目标,扎实推进思想引领和成长服务两大战略任务要求,

倪春艳同志自2007年7月担任宿迁学院七系团总支部书记以来,在院党委、院团委和系党政领导的支持、关心和帮助下,紧密围绕学院党政中心工作,突出育人的根本目标,扎实推进思想引领和成长服务两大战略任务要求,制定七系团总支的工作计划,以加强团的自身建设为基础,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标,努力整合各种资源,在原有的工作基础上出精品、创品牌,突出工作重点,推进工作创新,引导广大青年学生立志成才。倪春艳同志开拓进取、勤政务实、廉洁自律,较好地完成了各项工作。

一、注重提高政治素质,加强政治理论学习和党风廉政建设

倪春艳同志认真学习有关文件精神,积极参加党支部的组织生活,认真学习党风廉政建设有关文件,结合自身学习、工作实际,领会其精神。积极参加各种政治理论学习和主题教育活动,进一步提高政治理论水平、明确宗旨意识、转变工作作风。在校园文化建设中,坚持弘扬主旋律、突出新特色,推动社会主义核心价值体系建设。同时对照党风廉政建设中对党员干部的具体要求,结合学院党委的具体要求,针对个人的岗位职责,认真贯彻和落实,严格加以整改与提高,注重提高个人的党性修养,严格遵守党员干部廉洁自律的有关规定,无违纪违规行为。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,积极努力创新

五年来,倪春艳同志经过不断学习,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。作为一名基层共青团干部,倪春艳同志大胆创新,在思想政治教育、校园文化建设等方面以现代学生所具有的意识形态开展了符合学生实际,富有时代特色的教育活动,有效地引领了学生思想,扩大了思想教育的覆盖面。倪春艳同志申报的《构建有强推力、持久力的基层团组织建设新模式》获得宿迁学院2011-2012学年度辅导员实践创新三等奖。

(一)坚持党建带团建,共青团的自身建设进一步加强

加强团组织自身建设,是共青团组织实现有所作为和完成各项工作目标的根本保障。七系团总支结合政治理论学习与团干部素质拓展,切实提高团干部队伍的思想政治素质及业务水平,加强基层团的组织建设。七系团总支多次被评为宿迁学院五四红旗团总支、宿迁学院暑期社会实践先进单位、宿迁学院社团巡礼活动优秀组织奖等等,2010年被评为宿迁市五四红旗团委。

深化主题团日活动,激励团支部活动创新,加强支部工作交流,为团支部配备了《团支部工作手册》、《团章》等相关的工作簿册、工作资料。建立健全《宿迁学院机电工程系团支部标准化建设考核指标体系(试行稿)》、宿迁学院机电工程系团总支考核细则(试行稿)》等,进一步促进了基层团组织工作的规范化、制度化建设。力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。2012年11自动化2被评为江苏省“活力团支部”;11自动化2王雨轩同学被评为江苏省“魅力团支书”; 10数控1班团支书张菁菁作为宿迁学院团员代表参加宿迁市团员代表大会并在会议上被选举为宿迁市团员代表参加2013年江苏省团员代表大会。

健全团的组织生活制度、团日活动制度和团内民主生活制度,坚持定期例会制度,及时布置工作,通报情况,沟通信息,研究问题,经常性地学习重要文件和文章。在积极推进各团支部年度目标考核的基础上,进一步完善红旗团支部的评选体系,明确量化指标,建立科学、规范的制度体系,激发了团学干部的工作热情,调动了其工作主动性、积极性。

加强以网站建设为重点的宣传舆论阵地建设,整合系团总支、学生会、社团联合会三大板块,充分利用校园办公系统、QQ群、飞信群、论坛等新形式的网络宣传载体,积极占领网络思想政治教育阵地。进一步创新宣传方法,拓展工作载体,开展有效的思想政治宣传和舆论引导。积极主动地与其他团组织建立联系、加强交流。

(二)坚持突出主题,思想引领进一步强化

思想政治教育作为共青团工作的一个重要职能,贯穿于七系团总支工作的始终。以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育;以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育。

加强青年学生基础文明建设,深入开展基层文明行为习惯养成教育。倡导文明就餐,严禁带早餐进教室;配合学校精神文明建设活动,开展诚信教育、基础文明教育,打造和谐、诚信、平安校园。

围绕重大节庆日、纪念日,开展主题教育活动。促使学生养成良好的行为习惯,增强文明修养,提高综合素质。结合重大事件,深入开展思想政治教育。利用社会热点事件来警醒青年、激励青年、凝聚青年。利用五·四、九·一八、国庆节、一二·九等纪念日开展爱国主义教育,开展了各项活动纪念活动,倡导主流文化,培养崇高的历史使命感和民族责任感,切实提高了青年学生的思想政治素质及成才意识。

(三)丰富校园文化活动,践行文化育人

始终围绕学风建设,以创先争优为契机,以为第一课堂服务为宗旨,根据专业特点和学生爱好组织和开展各种文体活动,进一步加强校园文化建设。坚持“主题明确、重点突出、打造精品”的方针,与形式多样、内容新颖的活动形式相配合,努力营造浓厚的校园文化氛围。组织“展现青春活力,构建和谐支部”活力团支部评比、“相聚团旗下,向党旗致敬”党团章知识竞赛、灰度传感器研究、大学生科技艺术节、“服务进社区”,深入开展“三下乡”、“志愿者服务”等社会实践活动,着力加强以参加“挑战杯”为目标、以“校园科技文化节”为载体的校园文化建设,引导大学生全面发展,成长成才。组织大学生开展暑期社会实践活动。多次获得宿迁学院暑期社会实践先进集体、宿迁学院社团巡礼活动优秀组织奖、宿迁学院创业计划大赛优秀组织奖、宿迁学院“挑战杯”优秀组织奖;第五届相声小品大赛最佳组织奖、宿迁学院第二届科技文化节优秀组织奖、2008年江苏省暑期社会实践先进单位,申报了2011年及2012年江苏省“博爱青春”暑期社会实践项目并结题、2013年获得江苏省“博爱青春”暑期社会实践优秀项目;组织红十字会参加江苏省第八届大学生科技文化艺术节大学生急救知识操作技能大赛获得三等奖、机电创新中心参加“21世纪江苏青年创业挑战赛”获得季军。

(四)建立志愿服务模式,进一步弘扬志愿精神,提高学生实践能力

志愿服务活动是实现青年学生自我教育,增强团组织凝聚力,树立共青团良好形象的重要载体。积极参与和开展“京杭大运河寻梦促申遗”、 “绿色奥运,传递绿色”、义务献血、园博志愿者等活动,通过参加这些活动,志愿者了解了社会,增长了知识,提高了服务意识七系志愿者通过弘扬志愿精神,传播文明文化,在巩固和抓好原有工作品牌的基础上,树立品牌意识,努力创建新的知名志愿服务品牌。绿队环保协会连续四年活动获的院优秀社团活动称号, 2007年协会会长袁辰同学获得江苏省环保志愿者“先进个人”称号;2008年获宿迁市创建绿色校园“先进集体”称号;2011年协会组建“苏北大学生环保志愿者联盟”,该联盟项目被选为江苏省第二批“百优志愿服务项目”;“绿旗传递”活动被评为2012年江苏省优秀志愿服务项目;2011年社团黄国庆同学荣获“江苏省青年环境友好使者”、“ 全国千名青年环境友好使者”。 红十字会2007年获得江苏省 “先进集体”光荣称号; 2010年宿迁学院被评为江苏省红十字示范高校、宿迁市红十字达标学校;2011年被授予“宿迁市大学生防治艾滋病健康教育基地”、 2008年刘星辰同学被评为“中国红十字会员之星”;颜峰同学连续两年获“江苏省优秀青年志愿者”称号;2013年绿队环保协会获得江苏省第二届“母亲河奖”。

(五)积极拓展对外联系,树立学院社会效应

发表百余篇国家级报道、百余篇省级报道、市级报道更是不计其数,宣传了团员积极向上乐于奉献的志愿服务精神,宣传了学院,扩大了学院的知名度和美誉度。

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